5.0 Recrutement

DUQUEINE Rhône-Alpes

Stéphanie JACUZZI - Responsable Ressources Humaines Group

Envoyez vos candidatures (CV & lettre de motivation) à : recrutement.ra@duqueine.fr

Nos Offres d'Emploi :

1 Coordinateur Industrialisation - ASAP 

-CDI

-Niveau Bac +2 orienté technique avec de l’expérience sur un poste similaire

-Bon relationnel, tempérament affirmé, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse

-Rémunération : selon profils

-Démarrage ASAP

Descriptif de Poste Coordinateur Industrialisation

1 Technicien Usinage

-CDI

-Niveau Bac +2 avec de l’expérience ou technicien confirmé

-Missions ponctuelles en Roumanie à prévoir

-Rémunération : selon profils

-Démarrage ASAP

Descriptif de poste Technicien Méthodes Usinage

1 Chef de projet Déploiement ERP (Sage X3) pour le groupe DUQUEINE

-CDI

-Déplacements à prévoir

-Rémunération : selon profils

-Démarrage ASAP

Nos Offres de Stage : 

Lien DUQUEINE Rhône-Alpes / JobTeaser

DUQUEINE Atlantique

Audrey BOUDESSEUL - Responsable Ressources Humaines

Envoyez vos candidatures (CV & lettre de motivation) à : recrutement.duqat@duqueine.fr 

Nos Offres d'Emploi : 

Chef d'équipe H/F

Les missions principales du/de la Chef d’Equipe sont de gérer et d’organiser les ressources en personnel et en moyens de l’équipe dans le respect des procédures sécurité, qualité, etc. Il/elle se doit de conduire une démarche d’amélioration continue, notamment au niveau de la gestion des compétences, de la qualité, du service, de la productivité, de la sécurité et de l’environnement. Son objectif est de satisfaire le client en respectant la politique et les objectifs fixés par la Direction.

Management

• Organiser son équipe dans les domaines suivants : technique, organisationnel et humain.

• Assurer le relai sur le terrain au niveau de l’application du système de production (IT, IC, pointages, etc.).
• Coordonner et organiser les actions des équipes.
• Coordonner les ressources avec celles des autres secteurs et ateliers dans un souci d’efficacité globale.
• Contribuer aux objectifs de l’entreprise en promouvant et facilitant toutes les actions d’amélioration, de correction et de prévention (Fiche T, etc.).
• Proposer des évolutions, avec son équipe, les standards de fabrication garantissant la qualité optimale des pièces.
• Contribuer au développement du niveau de compétence et de polyvalence par la détection des besoins en formation.
• Contribuer au maintien d’un bon climat social et de l’implication du personnel par l’information, la communication et la participation.
• Animer l’AIC 1 (Animation à Intervalle Court).
• Veiller au respect de toutes les dispositions du système qualité.
• Participer au recrutement des nouveaux membres de son équipe.
• Gérer l’absentéisme de son équipe en partenariat avec son/sa Responsable d’Atelier.
• Effectuer les entretiens individuels de son équipe, compléter puis remonter le document de synthèse à son/sa Responsable d’Atelier.
• Valider les formations issues du tableau de compétences.
• Proposer un plan de promotion pour son équipe.
• Proposer et participer aux décisions de sanctions disciplinaires.

Sécurité-Propreté-Discipline 

• Se comporter de manière exemplaire en matière de discipline, sécurité et d’environnement.
• S’engager à faire respecter les consignes de sécurité au sein de son équipe notamment au niveau du port des EPI.
• Veiller au respect de toutes les dispositions du système de sécurité de l’entreprise.
• Proposer des actions d’amélioration, de sensibilisation ou de formation en matière de sécurité et d’environnement.
• S’assurer de la bonne utilisation des équipements, du respect des opérations de maintenance atelier et de la propreté.
• Maintenir et améliorer les actions 5S mises en place dans son secteur.
• S’engager à faire respecter le règlement intérieur au sein de son équipe.

Compétences techniques : 

• Connaître et faire respecter les règles de discipline, d'hygiène et de sécurité
• Connaître les notions du Lean Durable
• Maîtriser process de l'atelier afin d’apporter une assistance technique et améliorer la production

Qualités : 

• Autonome et adaptable
• Organisé et rigoureux
• Esprit critique et constructif
• Management des hommes et bon communiquant
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

• Démarrage souhaité : ASAP
• Type de contrat : CDI ( 3 mois de période d’essai)
• Taux horaire : entre 12.65€ et 13.63€ selon profil et expérience
• Avantages liés aux équipes + transport
• Horaires : possibilité de faire tous les horaires : régulière, 2*8 et nuit

Agent Maintenance H/F

- CDD puis CDI

- Expérience de 3 à 5 ans, 

- Connaissance du secteur aéronautique 

- Tâches : Réalisation des actions de maintenance préventive, curative; Réalisation de chantier de travaux neufs (aménagement bâtiment - poste de travail - machine); Participer à la démarche d'amélioration continue de la société et du service; Veiller à la mise en sécurité permanente des équipements et bâtiments.

- Compétences : Animation, Encadrement, Autonomie, Traitement de l'Information

Dessinateur Projeteur (Technicien BE) H/F

- CDD et CDI

- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la conception mécanique/composites

- BAC + 2 ou plus 

- Profil technique mécanique et/ou composite /aéronautique / CAO CATIA V5 (module : volumique/assemblage/surfacique)

- Anglais lu et écrit

Opérateur Contrôle Dimensionnel H/F

- CDD

- Expérience de 3 à 5 ans,

- Connaissance du secteur aéronautique

- Tâches : Assurer la conformité des pièces selon le cahier des charges client

- Compétences : Rigueur, efficacité, motivation, conscience professionnelle

Opérateur Assemblage : Marouflage et Finitions  H/F

- Intérim

- Expérience de 3 à 5 ans,

- Connaissance du secteur aéronautique 

- Tâches : Détourer et Assembler en série des pièces et sous éléments en composite selon divers procédés de détourage et d'assemblage définis par des gammes de fabrication (IT)

- Compétences : Rigueur, efficacité, motivation, conscience professionnelle

Opérateur Drapage H/F

- Intérim

- Expérience de 3 à 5 ans,

- Connaissance du secteur aéronautique 

- Tâches : Fabriquer manuellement, à l'unité ou en série, des pièces en matériaux composites selon divers procédés de drapage définis par des gammes de fabrication sur moule ou modèle

- Compétences : Rigueur, assiduité, efficacité, motivation, conscience professionnelle

Opérateur sur Commandes Numériques H/F

- Intérim

- Expérience de l'usinage 5 est un plus

- Connaissance du secteur aéronautique 

- Tâches : Usinage de pièces Carbone

- Compétences : Savoir lire un plan, connaître le langage NUM et Siemens

-  Profil : Personne sérieuse, ponctuelle et aimant le travail en équipe

Nos Offres de Stage : 

STAGE FIN D’ÉTUDE - INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION H/F

- Début du stage : Septembre 2019

- Durée : environ 6 mois

Sujet du stage : Amélioration de la productivité d’un procédé de réalisation de pièces en composites

Dans le cadre de la réalisation de pièces composites, l’objet de ce stage est d’améliorer la productivité de ce procédé suivant différentes étapes :

-  Relevé des temps actuels de production sur les différents postes

-  Analyse de ces temps

-  Recherche et mise en place de solution pour diminuer le temps des opérations manuelles

- Recherche et mise en place d’alternatives sur les consommables

- Réflexion sur un procédé différent et calcul de retour sur investissement 

STAGE FIN D’ÉTUDE - INGÉNIEUR LOGISTIQUE H/F

-  Début du stage : Septembre 2019

-  Durée : environ 6 mois

Sujet du stage : Amélioration du suivi des matières premières du site en production

Dans le cadre de la réalisation de pièces composites, l’objet de ce stage est d’améliorer la productivité de ce procédé suivant différentes étapes :

-  Analyser et définir la situation actuelle

-  Répertorier l’ensemble des matières concernées

-  Aménagement physique du magasin KIT en optimisant les flux

-  Définition de la stratégie de la consommation des KIT via l’ERP

Postulez à l'adresse suivante : recrutement.duqat@duqueine.fr

DUQUEINE Romania

Stéphanie BURGUN- Directrice Générale Groupe

Envoyez vos candidatures (CV & lettre de motivation) à : stephanie.burgun@duqueine.fr

Nos Offres d'Emploi : 

Pas d'offre d'emploi

Nos Offres de Stage : 

Pas d'offre de stage

DUQUEINE Mexico

Stéphanie BURGUN- Directrice Générale Groupe

Envoyez vos candidatures (CV & lettre de motivation) à : stephanie.burgun@duqueine.fr

Nos Offres d'Emploi : 

Pas d'offre d'emploi

Nos Offres de Stage : 

Pas d'offre de stage